12月17日 受けっぷり
2013年 12月 17日
「成長し続ける人は強い」といわれます。その要件としては、学習能力やチャレンジ精神などがあげられますが、受容力もその中に含まれるようです。
ある企業で海外事業を担当する新人のTさんは、何事も決められたことはその通りにやらないと気が済まない性格です。頼まれた仕事は完璧にこなす反面、突然の依頼や突発的な問題処理への対応が苦手でした。
ある日先輩から、「自分の都合や指示された仕事ができるかかどうかを考えるより、まずは上司の指示をそのまま受け止めることが大切だ」と指導されました。
やってみると、受け止めようにも、言い訳や不足が先に立って返事ができません。しばらく「返事」と「言い訳」の競争は続きましたが、返事ができるようになるにつれ、Tさんの能力はグングン伸びていきました。
新しい仕事や慣れない仕事に不安はつきものです。しかし、その中に自分の器を広げてくれる宝が隠されているのです。
身の回りの出来事を受けきり、日々成長を続けたいものです。
今日の心がけ★受けることから始めましょう
ある企業で海外事業を担当する新人のTさんは、何事も決められたことはその通りにやらないと気が済まない性格です。頼まれた仕事は完璧にこなす反面、突然の依頼や突発的な問題処理への対応が苦手でした。
ある日先輩から、「自分の都合や指示された仕事ができるかかどうかを考えるより、まずは上司の指示をそのまま受け止めることが大切だ」と指導されました。
やってみると、受け止めようにも、言い訳や不足が先に立って返事ができません。しばらく「返事」と「言い訳」の競争は続きましたが、返事ができるようになるにつれ、Tさんの能力はグングン伸びていきました。
新しい仕事や慣れない仕事に不安はつきものです。しかし、その中に自分の器を広げてくれる宝が隠されているのです。
身の回りの出来事を受けきり、日々成長を続けたいものです。
今日の心がけ★受けることから始めましょう
by fp-haseo
| 2013-12-17 05:42
| 倫理研究所「職場の教養」